Missie en Visie van W-cair bv:

 

Individuen en organisaties inspireren om te denken, spreken en handelen volgens de principes: Waardering, Communicatie, Aandacht, Integriteit, Respect, Bewustzijn en Vertrouwen en dientengevolge in balans te komen c.q te zijn op zowel lichamelijk, geestelijk als totaal welzijns niveau.

U hoeft vooraf niet te geloven dat wat wij allemaal doen echt helpt. U hoeft slechts bereid te zijn de werking ervan te overdenken, de mogelijke toepasbaarheid ervan te overwegen EN te ervaren en daar het resultaat van te observeren.
Reeds velen zijn u met groot succes voorgegaan!

 

Bij ons staan 4 levensvragen centraal:

- Wie ben ik?
- Waar ga ik naar toe?
- Waar doe ik het voor?
- Waarom?

Primaire doelgroepen:
DGA / directeur / (top)manager
Partner van DGA / directeur / (top)manager
Mede-mens die op zoek is naar geluk.
 

 

Ideëel uitgangspunt van W-cair bv:
Door middel van betaalde diensten (bijv. personal - / mental coaching, mediation, cursussen, behandelingen, etc.) die we aan DGA’s / directeuren / managers / quote 500 mensen en hun partners persoonlijk aanbieden, een zodanige winst genereren, dat we voor mensen die het niet kunnen betalen (zoals bijstandsouders, asielkinderen, thuis- en daklozen, fase-4 werklozen, etc,) gratis trainingen / behandelingen / coaching e.d. kunnen aanbieden. Een soort Robin Hood principe. Dat levert ons en deze medemensen veel geluk op.